IT posao Njemačka

Danas obavljena dva razgovora. Za jedan se ispostavilo kako ne zadovoljavam visoko znanje jezika, kao da ću ugovarati i voditi projekte  , a drugi je završen obećanjem kako će ugovoriti termin za upoznavanjem sa šefovima i projektima. Mada mi na trenutak dođe pokupiti se i napustiti Njemačku jer val otkaza se širi čak i na bauštelama. Očekujte uskoro dijasporaše povratnike u RH, jedan UX kolega već je u ZG.

Pozdrav svima,

malo će biti offtopic jer se  ne tiče skroz IT branše, ali se tiče Njemačke. U dosta sličnoj situaciji sam kao i kolega iznad, radim u metalnoj industriji i firma je u jako lošem stanju, po struci sam inženjer strojarstva (Univ.bacc.). Stanje je takvo da ne primamo na vrijeme plaću, prvo nam je bilo obećano da će pola plaće biti isplaćeno na početku mjeseca pa je i taj dio kasnio, a drugi još nismo ni dobili, budale smo što smo na to uopće pristali. Uglavnom, dosad sam poslao oko 30-ak prijava za posao, mislim da su na maks. 5 odgovorili s odbijenicom. Sve je napisano na perfektnom njemačkom od stručne osobe. Sad me zanima u čemu je problem, poslao sam i za Produktionmitarbeiter, Technischer Zeichnung, CAD Konstrukteur ali ništa pozitivno. Da li je to što imam samo B1 razinu jezika, što nisam dao diplomu na priznavanje (Annerkenung) ili što nemam puno radnog iskustva, jer ovo mi je prvi posao u struci. Kad si u ovakvoj situaciji najradije bise u Lidl-u zaposlio. 

Svaki savjet i pomoć dobrodošla.

Nije urodilo plodom. Džabe im neću raditi 

Zena mi je sefica u firmi za zaposljavanje. Poslovi su u Automotive, Graz i okolica Graza ili Wien (ima Tirol, Salzburg i svasta nesto bogu iza nogu).
Poslodavci su tipa Samsung i Magna.
Samsung ima nula HomeOffice a za Magnu ne znam. Cisto info radi.
151 posao u cijeloj Austriji imaju raspisano.

Ovo je u kratko kaj se trazi.

SPS/PLC-programere (elektronicari/elektrotehnicari/mehatronicari, tehn. za automatizaciju)-al min matura (znaci ne s 3 godisnjim skolama), Data Analysts/Managere (R, Phyton ili SQL, T-SQL), Design Engineer (strojarstvo, Catia V5, NX..) s mogucnosti za project management-najvise u automotive industriji; IT Infrastructure-Jira Specialist (Jira Automation, JavaScript, SQL, XML); Embedded Developere (ili C/microcontroller programking ili embedded C++/embedded linux). Min. matura, a pozeljno bar viša/bachelor.

 45K u Irskoj je junior pozicija sa 3 godine retardiranog fakulteta i 0 dana staža (ok,eventualno nešto prakse). Trebao si tražiti pismenu ispriku od recruitera za ponuđenih 45k. 

smiješno u najmanju ruku za 20g iskustva.. ja sam imao ponudu u salzburgu za 80k godišnje (sys inženjer), samo kaj me odbijalo to kaj bi morao 2 puta tjedno do ureda (firma oko centra grada), a živim cca 30km preko granice.

Nakon 20+ godina karijere bi trebao pucati na ovakve pozicije. ePunkt mi je i inače drag jer odmah stave raspon plaća, znači i max za tu poziciju,  ne samo minimalac po kolektivnom ugovoru. Evo primjer još jednog C++ oglasa, još jedan.  Druga dobra agencija s pristojnim klijentima i plaćama Computer futures, evo prvi oglas na koji sam naletio. 

Čini mi se da si ti neutrino u Irskoj(?), ne znam kako tu ide s bruto/bruto2, ali u Austriji je trošak za poslodavca poprilično veći nego sami iskazani iznos u bruto plaći. Na mojih 77k godišnje trošak plaće je 99.8k €. 

@bruno11 , da imalo bi više smisla gledat arhitekt-like pozicije, ali pretpostavljam da mme tu jebe nepoznavanje njemačkog jezika

@Entry Point, poštedi me tih lovačkih "ja znam lika koji lupa". Likovi koji su "po ključu" ili preko veze došli do pozicija s visokim primanjima su nebitni, jer ti iznosi se ne nude nikome tko se javlja na oglas i prolazi uobičajenu proceduru intervjuiranja i testiranja. Ne postoji oglas na koji ćeš se javiti i dobiti €3000 ako dođe do ponude. Da je to istina, tko normalan bi odlazio van radit?

@Entry Pointeto, pa gledajŠpek nije nigdje spomenut. Dakle, ili netko laže, ili lova ide na crno. A možda i oboje

Kad pogledaš firme koje imaju dev i njihov broj zaposlenika, ispada da u 2-3 firme možeš dobiti pristojnu plaću. Dakle, govorimo o iznimkama. Eto još jedne potvrde da €80000+ nema u Hrwandi.

Ali, drago mi je da ti imaš taj skill o kojem govoriš.

 Te liste su smješne u najmanju ruku. Prosjek ništa ne znači.

Nije 2-3, više ih je, ali ne puno. Hrvatsko tržište je jako malo i većina hrvatskog IT-a su agencije. Koje dodatno smanjuju cijenu rada.

Ima 80+ ali ne puno. Opet, malo tržište. Npr Microsoft iz tvojeg gore linka. Oko 60 zaposlenih, vjerojatno skoro svi menadžeri je MS kod nas ima samo prodaju za regiju. Ali kad smo kod toga, nema ni u EU puno firmi koje će ti dati 80+ više. Gotovo je. Čovječanstvo se nije ipak preselilo na internet nakon pandemije, kolko god su svi fantazirali da budu, pa se ispuhuje ludilo zapošljavanje i balon plaća. Ne kažem da nema, ali developeri su se malo razmazili zadnjih 4 godine i očekuju bogovske plaće za osrednji posao. Samo mali dio njih zaslužuje visoke plaće.

Pa imam taj skill. Prijavio sam se na 2 oglasa u zadnjih mjesec dana i dobio 2 ponude. Prijavio sam se jer mjenjam smjer u karijeri. Obje 70k+ godišnje. Obje renomirane firme. Jedna nije u IT branši, druga jest. Neću u detalje jer neću ostavljati ovdje osobne podatke i ostale detalje. Znam da je rekla kazala, vjerovali ili ne, ali tako je. Za jednu američku korporaciju (Irska podružnica) radim za 96k/god za 4 radnih dana u tjednu. Točnije 500€/dan. Znači da je 5 bilo oko 120k/god. U Americi bi imao 150-200+ bez problema.

Entry Point,  u nekima od tih firmi s liste sam radio. U nekima poznam ljude i znam da su brojevi korektni. Na bazi čega tvrdiš da je lista smiješna? Bolje je pitanje zašto firma koju spominješ nije na listi i to visoko pozicionirana, jer ako developer prima €80000+ godišnje, prvi iznad njega sigurno ima €100k, a vrh firme sigirno i preko €120k. Obzirom na mali broj ljudi u firmi, prosjek ispada vrlo erektibilan.

Imao sam frenda u Irskoj u Reperio human capitalu. Otvoreno mi je reko: preko €65k godišnje jako teško. Moguće, ali teško. Oglasi koji imaju raspon od-do, uvijek je niža vrijednost ona koja se realno nudi. To potvrđuju i oglasi, pa bi se ja pridružio Mindim-u s pitanjem: koje tehnologije, koji jezici, što ti točno izvodiš u Irskoj da te plaćaju €96000 godišnje?Što god bilo, očito toga nema u Irskoj.

Ponovit ću ti! Takve firmice imaju obično manje od 10 ljudi. Ako devops (koji je običan drone iz perspektive vlasnika firme) ima €4000, onda prosjek isplaćene plaće mora biti jako visok. Zar ti nije logično da ovi koji su iznad drona na hijerarhiji imaju još više?

Entry Point kaže...

Izvodim: Azure cloud architect/security architect, s time da sam sve napisao od pipeline do svačeg nečeg, u advanced research odjelu jedne korporacije. Modernizirao sam ih malo i maknuo ih s klasičnih VM-ova na moderne tehnologije i način razmišljanja. Pošto je to bio mali tim kad smo počeli (7-8 ljudi), vendor lockao sam ih na sebe i sad ne mogu bez mene

Još prošle godine sam u jednom fintech-u europskom imao 123k/god (contracting). Good times.

 

A onom skillu što sam pričao, ako želite zaraditi dobro u kratkom vremenu, treba ciljati startup/scaleup-e u specifičnim industrijama u specifičnom vremenu njihovog razvoja. Obavezno contracting. Čim nude zaposlenje (bilo agencija ili direktno), odmah idu sad popularne priče od "prilagođavanju plaće lokalnom tržištu" što je jednako, znamo da si iz siromašne zemlje pa ćemo te plaćati kikiriki i tako uštedjeti hrpu.

- cloud architect

- pipeline

- svašta nešto

- advanced research (ovo je buzzword za što konkretno?)

- maknuo ih s klasičnih VM-ova na moderne tehnologije (jel to buzzword za docker?)

- moderan način razmišljanja (WTF?!)

Možda sam ja glup ko stup i zato ne vidim gdje je taj turbo skillset. Ako netko od prisutnih vidi, prosvijetlite me, tako vam mlijeka u prahu!

Startupi danas nisu ono što su bili prije 10-15 godina. Danas je svaka druga firma "startup" i danas se starta sa puno manje kapitala nego prije. Posljedica je da danas traže jeftinu katicu za sve, jer si jedino to mogu priuštit.

A agencije su postakle veći BS nego što su ikada prije bile. Nedugo se javio na jedan oglas gdje je agencija bila vrlo vješto prikrivena. Povratno mi se javilo dijete od 20+ godina. Odmah sam znao da tu nema kruha. Ona jadna misli da je moj CV na klingonskom i ona odlučuje jesam li ja fit za rolu. Dođe mi da odem na trg klečat za nju, a nisam religiozan.

 Nitko te ne traži ni osobne podatke, ni poslovne tajne. Ali da nisi u stanju napisati što radiš je BS. Tehnologije koje koristiš ionako nisu tvoje, niti pripadaju tvojoj firmi.